四川特岗教师待遇每个地区的具体收入可能会有一些差异,但是总体来说,差距不会很大,主要根据当地水平综合进行确定。
1、五险一金实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。
2、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后,考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同,具体请咨询当地教育局。
3、薪资待遇“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金,用于特岗教师的工资性支出,并按人均每年18960元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的,其高出部分由县财政负担。
《特岗教师 *** 登记表》用A4纸张双面打印三份(贴上照片)。并携带有效证件原件及复印件:身份证、毕业证、学位证、准考证、教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料。报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考生还需携带家庭户口簿原件及复印件。
2022四川省特岗教师体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。
2022年四川特岗教师报名时间暂未确定,但2021年四川特岗教师报名时间为4月1日到6日,因此预测2022年四川特岗教师报名时间将于2022年4月上旬进行。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开 *** 高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师考试面试
在面试的过程中,主要采取的形式是说课和试讲,试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过,它是老师进行教研活动的方式,就是介绍课程的设置,设计思路,你最终要达到什么样的教学目标等等,既是对在座的考官进行一个阐述,它不是讲课,而是你对课程的设计的讲述。
然后说课也好,试讲也好,都可能会有考官提问,考官提问说明比较好,如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。提问主要是分几个类型,最主要的是针对说课的内容,怎么做相应的设计,这很重要。
是的,2022年,四川省特岗教师招募一定是要求教师资格证的,因为任何的情况下,只要是您从事教育活动,这个时候就必须都得要教师资格证,这是一个底线方面的要求,从方方面面来讲,我们所要求的都是这样的,所以说教师资格证是必须的
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